בשעה טובה הגיע זמן הילולה, לחגוג, לכייף, לציין, להשתולל. בפוסט נשים בצד את הסיבה להילולה ונתרכז בחלק הטכני, תכנון אירוע חברה שהוא מסיבה מחוץ לחברה. יש גם צ'ק ליסט להורדה ולשימוש.
שמחה לארח את נירית תמיר בן ארי בפוסט מאיר עיניים ומעניין על כתיבת קו"ח למשרות אדמיניסטרטיביות, שמשתפת מהניסיון שלה כמגייסת.
"היקום" סידר לנו ימים שונים ומשונים שבני האדם מציינים במהלך השנה. חודש אוגוסט מצטיין ביותר מבחינת הימים שאפשר, רצוי, ניתן ואפילו חובה לציין. חובה במונחים יחסיים.
יש כמה ימים מאושרים בחיים, אחד מהם שחוזר על עצמו כל חודש, הוא כניסת השכר שלנו לחשבון הבנק. היום האחרון בחודש לקבלת הכסף הוא ה-9 לחודש בגין עבודה שביצענו בחודש הקודם. בתלוש השכר 4 חלקים. הפוסט הזה אופטימי, פשוט, ברור וחשוב.
בשעה טובה, החברה קולטת עובד.ת. חדש.ה והתפקיד שלך לסייע בקליטה, להפוך את הנחיתה לרכה כמה שיותר. מסמך "קבלת פנים" עם חיוך.
כולי תקווה שאף אחת ואחד לא יזדקק למידע בפוסט – תקנות למניעת הטרדה מינית (חובת מעסיק) תשנ"ח, 1998 ומדריך שכתבה עו"ד יפעת בלכר על יצירת ארגון בטוח מכבד ונקי מהטרדות מיניות.
מאושרת לפרסם בבלוג שלי מאמר אורח של PLUS, חברה לייעוץ ופיתוח ארגוני, מומחית ביישום תפיסות וכלים מבוססי מחקר מדעי מעולם הפסיכולוגיה החיובית ואושר ארגוני. תכניסו כמה שיותר אושר לחיים שלכם.
שתים ממטרות הבלוג שלי באות לידי ביטוי בפוסט זה: לפשט את העבודה שלנו בתחומי אדמיניסטרציה, תפעול ופיתוח עסקי. לגרום לקוראיי לחייך, ואם מאוד הצליח לי, לצחוק. חתיכת אתגר כשמדובר בפוסט על הכנת שכר ברינה.
לזכור ולא לשכוח! רעיונות לציון יום השואה והגבורה בעבודה. ביום השואה והגבורה חשוב שנעצור ונקדיש זמן לקיום שלנו כיהודים, כעם וכמדינה, כל אחד בדרכו, ולעוולות שבני אדם מסוגלים ועושים זה לזה.
גיוס עובד חדש הוא דבר חשוב שתוצאותיו משפיעות על הצלחת החברה, כי אנשים הם שעושים את החברה! אנחנו ממציאים את הרובוטים ולא הם ממציאים אותנו, לפחות כרגע. לכן חשוב להשתמש בכלי איכותי שמסייע בגיוס עובדים.
